【降本增效】趙莊項目管理部深挖多創蘊沃土 降本增效促發展

文：申康康    來源：趙莊項目管理部     時間：2021-04-09 17:04:30    閱覽數：134

   趙莊項目管理部通過縱向深挖設備潛力、加強物資管理，橫向培植人才成長沃土、積極小改小革，從而降低生產成本，落實壓實“降本增效”，促進項目部發展。

修舊利廢  挖潛增效

   多年來，該項目部牢固樹立“一切成本皆可降”的理念，目光向內，修舊利廢，嚴控成本，使節支創效理念逐漸深入人心。在項目部綜掘準備隊庫房門口，宋師傅正準備將修好的隔膜泵裝車下井。據他介紹，以前井下回收上來的壞泵，一般都是直接交回礦物供再領新的，現在開始有計劃的購買一些小配件用于一些壞設備的修理更換。去年一年來，全年修復利用隔膜泵7臺，風泵4臺，實現零采購水泵，直接增效7萬元；工器具、備品備件嚴格執行以舊換新，回收率達99.4%。該項目部通過加強材料物資的回收管理工作，規范物資領用程序，嚴格執行交舊領新制度，降低了生產成本和材料消耗，減少了浪費，提高了物資材料的復用率。

小改小革  創新增效

    該項目部綜掘準備隊為了使羊角檔裝置省去人力拉繩，改變作業過程中靈敏度不夠，易碰掛車輛，導致運輸事故的現象，發明了氣動羊角檔裝置；為了讓井下封、拆迎頭更加快捷方便，節省下每次封、拆迎頭對塑料網和玻璃鋼錨桿的浪費，發明了可循環使用的煤巷迎頭封堵裝置；為了防止出煤時大塊矸對皮帶造成破壞，節省人工停皮帶鑿矸的時間，制造了轉載機分矸器……該項目部像這樣的小創造還有很多。

    多年來，該項目部持續開展“五小創新”表彰展示工作，鼓勵職工群眾立足崗位用“巧勁”，取得了不錯的成效，發明創造了一系列小工具、小技術、小改革，進一步降低了生產成本、提高了工作效率，確保了安全，創造了良好的經濟效益。

蘊土培根  人才增效

    “硬實力，軟實力，歸根到底要靠人才實力”。該項目部以人為本，一面依靠黨建進班組活動，主動發現培養本項目部內各類人才；一面通過小改小革、合理化建議進行獎勵，激發干部職工的創新積極性，大力營造了“人人創新”的良好氛圍。

    “培植好人才成長的沃土，讓人才根系更加發達，促進人才茁壯成長”。該項目部通過“開放、包容”的內部文化和多方面平臺感染引導職工展示個性、挖掘自我，持續開展各類崗位比武和技能比武，促進職工主動提升個人能力和團隊實力，為項目部的安全穩定工作奠定良好基礎。